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本产品不涉及投顾咨询或投资顾问服务，所展示的信息不构成投资建议，信息仅供参考，历史数据不代表未来收益。
任何指标、策略或模型均存在局限性，请投资者根据不同的行情合理运用。数据力求准确但不保证，历史数据不代表未来收益。投资有风险，入市须谨慎。(数据来源于公开数据)
报告期： 2025-12-31（发布日期：2026-01-20）
类型：预降
内容：扣除非经常性损益后的净利润变动-70.84%至-56.74%
原因： 预计2025-01-01至2025-12-31扣除非经常性损益后的净利润为3000万元至4450万元;同比变动-70.84%至-56.74%。上年同期扣除非经常性损益后的净利润金额为10287.61万元。 业绩预告原因说明: 2025年度,建筑陶瓷行业市场竞争依然激烈。为应对市场因素对经营的影响,公司加强经销业务,积极拓展市场,持续实施精益管理,在原材料采购、节能降耗、降本等多方面实施提质增效措施,生产成本和运营效率均取得一定成效,期间费用也得到有效管控,费用总额同比有所下降。但产品平均销售价格同比出现下滑,导致整体销售收入未达预期;另外,与公司战略工程业务关联度高的房地产行业进入存量时代,订单量减少,同时公司加强风险控制,制约公司战略工程业务的开展,导致工程渠道销售收入同比下降;此外,公司根据会计准则对截至报告期末存在减值迹象的资产计提减值准备。综合以上因素,公司2025年度业绩同比下滑。 为进一步支持公司优化运营成本、提升管理效率,响应公司提质增效举措,实现稳健发展战略目标,根据公司相关薪酬管理办法,并结合公司2025年度经营业绩及个人绩效考核情况,公司部分董事及高级管理人员2025年度薪酬将同比下降不低于20%,且下降幅度不低于营业收入下降幅度。公司董事、高级管理人员实际领取薪酬金额将经董事会提名与薪酬考核委员会考核评价并经董事会或股东会审议通过后确定。未来,公司将结合实际经营情况,根据《上市公司治理准则》及公司相关薪酬管理制度,对董事高管薪酬方案进行合理规划,合理确定董事高管薪酬结构和水平,确保薪酬与业绩匹配,并制定其他有效的激励方式,以促进公司稳定健康发展。 除进行薪酬调整外,公司还将持续推进提质增效举措、加大市场拓展力度、加强研发创新,提升服务品质,从多维度提升公司的运营效率和核心竞争力。公司董事会及管理层将坚守初心,恪尽职守,勤勉尽责,积极维护公司及全体股东的利益,推动公司持续、稳定、健康发展。
注：年度后标E表示为预测业绩，预测市盈率当前股价与机构盈利预测业绩之比。
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