【让你没信仰】就要吓跑你！
一句话，叫你没信仰，就是吓跑你！你不出局，我能拉吗？！
下午我们看反转！！昨天20:30节目和我们点掌微信公众号头条都反复谈到，反弹会一触即发！
创业板已经开始了，其他的会不跟吗？！

【犀牛到底牛不牛？！】看了这些数据，你还有什么可埋怨的？！
1月份还有人得瑟赚了多少，这两天一眨眼一闭眼，一眨眼一闭眼，都没了！
真实的股市有多惨烈你知道吗？！
没有对比就没有伤害！你还在诟病犀牛这个不好，那个不好？！
没有犀牛正确的引领方向，你可能现在已经哭晕在厕所了！

【下午到岗】大半天都去检查了，下午归队
今天上午预约了医生做了一年一度的全身体检，项目繁多，基本上各种能查的不大会查的都去查了，抽血，彩超，CT，胸片，各种排队。全部做完也就到了下午了。
回到公司，依然没有了上午的亢奋，一个个钢铁股都成了天线宝宝。某次新股倒是比较有意思，搞了个V，上午还接近跌停了。
总的来说，这两天还算满意，大盘稀里哗啦每天都是上百个跌停，在我这里基本上毫发无损，还小有盈利。很多朋友感叹道，还好是前期方向对，我们选择了业绩好，增长能力强的板块和股票，在这次近似屠杀之中毫发无损。面对各种诱惑我们能免则免，各种震荡我们视若无物。大半年的折腾遇到这两天，总算是叹了口气，没白被折腾。
是的，这和我每年去做一次体检一样，首先我们要确认大方向，大方向的数据如果都正常，那么总体来说这个人不会出大毛病，就算查出来有问题，尽早知道，尽早治疗康复机率也比其他人要快和好。
股票也是如此，基本面是最重要的，有时候在基本面面前，看似不影响短期如何，但是他却决定了你中长期的方向以及质地的优良。优良质地的品种，大风大浪下总能存活下来，别人之前各种乐，你不要眼红，到别人哭的时候，你就该乐。
世事无常，波动中是最容易杀人的，切记一点，基本面优秀的公司，不要在波动中被杀戮。静静保持自己那一份平静的心情，照料好自己的一亩三分地，别人多收了三五亩不要眼红。这就是最好的操作了！

【创50】机会还有吗？是底部吗？！
今天无论是上证还是创业板次新股，指数均是大幅下跌，白马杀的尤为狠！
我前期强调的，创业板50个股机会点出现（资源股当然是一直看好，这回我们重点讲创业板50，别跟我扯资源股），那么事实上是否到底如此？！
在今天全面下跌的指数面前，我们看到的是资源股崛起。
但是千万别忘记了创业板50的权重股依然保持了强势！我们看一下创业板50中流通市值最高的前25个
明显可以看到，虽然创业板指数下跌，但是创50中的权重最高的25个表现非常不错，25个中仅6个个股下跌，16个上涨，其余的停牌或者没有涨幅。
从体来说，创业板50权重股表现在今天的环境下是可圈可点的！ 2018年创业板将会有翻天覆地的变化，在2017年的白马股表现来对比的话，创50的权重股或许会复制2017白马股的格局！
这25个个股，近期别着急下手，等他们出现一次明显的调整后，如果仓位有空余的话，可以果断选择介入！

【到底谁更牛？】钢铁股业绩增长至优劣简单逻辑分析
有个网友提问，我是这么回答的！


可能以前都是穷小子，你年薪2万，我年薪8万，但是随着我们这个行业都在发展，各自收入都有了增加，你年薪翻了5.5倍，收入来到11万，我年薪翻了4倍，收入来到32万。
从增长倍率来看，你比我快，但是，从实际收入来看，我比你高的多。
我们两都是单身汉，我长得呢比你还帅一点，酷一点，情商还高一点，懂得体贴照顾姑娘，懂得平时买点小礼物。
你说，同样是两个人单身汉，姑娘会选谁？！为啥？！
有时候分析公司没那么复杂，你把一个公司想象成一个人就会简单很多了！
当然，同一个姑娘会选我，或许我们在一个剩女的时代，这个姑娘选了我没选你，但是不代表其他姑娘会不选你。因为这个时代优秀男生太少，我们几个都是人中龙凤，各个精品，男人有才（财），女人有（貌），天作之合佳偶天成，地上一对，天上一双，携手白头，共享金色年华！

这么一说，你是明白了？还是更糊涂了。哈哈哈！

【新钢股份2017年业绩预增5-6倍】
新钢股份公告称，预计2017年净利润在30亿元到35亿元之间，同比增长497.6%至597.21%。是随着淘汰中频炉、整治“地条钢”以及环保专项治理等措施的严格落实，钢材市场供需结构不断优化，钢材市场明显回暖，给钢铁企业提升经营业绩营造了良好环境。
我们先看一下新钢股份的前三个季度净利润表现，通过点掌大数据查询，
新钢股份2017Q1   2.72亿2017Q2   5.72亿（Q2单季度3亿）2017Q3   13.75亿（Q3单季度8.03亿）根据最新预告来看，全年假设30亿利润，Q4业绩为16.75亿，假设35亿的话，Q4业绩是21.25亿。


从上述数据可以看到，无论是30亿还是35亿，Q4业绩全面超越前三季度利润总和已经是可以确认的事情了。
纵观整个钢铁行业，2017年Q4的业绩比Q1-Q3累计还要高的比比皆是，这是一个蕴藏着黄金的板块！随着钢铁价格的坚挺，利润井喷必然是可以预期的，而且2018年如果继续保持4000元左右的螺纹钢价格的话，随着利润规模效应的提升，2018年全年业绩翻倍也是大概率事件！
所以，这个主题是可以贯穿全年的，乃至2019年上半年年度也是机会多多！

【再议三角形】钢铁指数三角形突破！
今天第二篇关于三角形的话题，我们下午分析了几个钢铁股，而我们分析钢铁指数本身的时候，发现周线也已经具备了三角形突破形态，我们看下图。
今天指数高开以后，虽然留下了1.9个点的缺口，但是也不能排除钢铁股周线级别启动已经开始了。

从时间上来看，马上就要进入2月份了，传统的农历新年会在下个月来到，同时今年钢铁下游行业冬储尚未开展，而期货价格近期又再度走高，下游冬储如果还不进行的话，显然开春之后的复工就会变成巧妇难为无米之炊了。
冬储不会缺席，只会迟到，而周期短，价格没有向下空间是近期钢铁行业的现状，外加部分地区再度强化打击“地条钢”专项活动开始，使得“地条钢”彻底消灭给市场留出足够的盈利空间也是可以看到的事情。
钢铁股今日表现尤为抢眼的另外一个原因是和大多数个股形成了一个明显的反差，出现了明星效应，在上证跌幅0.99%，创业板跌幅0.94%，行业板块仅留下煤炭钢铁和石油飘红，这是让人兴奋的事情。
和其他下跌板块形成的反差，我们一来一去发现等于多挣了几个点的收益。
白马股集体夭折，也是早先所预料到的。
犀牛系列进过大半年蛰伏之后，近期异动明显，从形态上来说，双底也已筑成。尚未跟上犀牛的朋友，近期可以参与进来了，享受果实的时候即将到来！ 

犀牛参与方法可以通过关注微信公众号“点掌财经”，在微信公众号内发送888，获得群信息，入群后咨询点掌销售顾问即可！

【抓住主线一条路】供给侧改革要有坚定的信心
今天西本新干线官网头条转发了中国新闻网的官方文章，给了供给侧改革继续的信心。
全文转摘如下==========================================================================2017年中国国企改革成绩亮眼 供给侧改革仍是未来重点
2018年01月26日05:57   来源：中国新闻网
摘要：“面对复杂多变的形势，2017年央企取得了收入效益双快增长，特别是效益增量增幅双创五年来新高，这个成绩单鼓舞人心，来之不易！”“面对复杂多变的形势，2017年央企取得了收入效益双快增长，特别是效益增量增幅双创五年来新高，这个成绩单鼓舞人心，来之不易！”
    中国国务院国有资产监督管理委员会总会计师沈莹近日在北京如是表示。能够让她底气十足地说出这番话，是因为一张央企“成绩单”：2017年，中央企业全年实现营业收入26.4万亿元(人民币，下同)，同比增长13.3%，全年各季度均保持两位数增长；2017年，中央企业实现利润14230.8亿元，首次突破1.4万亿元，同比增长15.2%，经济效益的增量和增速均为五年来最好水平；     2017年，中央企业资产总额达到54.5万亿元，净资产总额18.4万亿元，资产总额超过千亿的企业有65家；2017年，中央企业累计上缴税金2.2万亿元，同比增长5.5%，增速比上年同期加快2.5个百分点，其中41家中央企业上缴税金增速超过10%。
     亮眼成绩单背后，是中国官方的“汗水”。2017年国资委按照中央推动供给侧结构性改革的要求，对央企进行瘦身健体、提质增效，从增收节支、布局结构、管理提升、加强党建、风险控制等方面做了大量工作。“主要还是得益于供给侧结构性改革的深入推进。”沈莹说，国资委和央企努力推进“三去一降一补”各项重点任务，特别是在“僵尸企业”处置，化解过剩产能，“压减”法人层级、降低成本、推动重组整合、降杠杆、减负债等方面都下了很大功夫。
    2017年，央企供给侧结构性改革成效显著。全年化解钢铁过剩产能595万吨、化解煤炭过剩产能2703万吨，主动淘汰、停建、缓建煤电项目51个，煤炭资产管理平台公司整合煤炭产能1亿吨。    此外，累计完成超过1200多户“处僵治困”任务，约有400户实现市场出清；央企重组整合调整至98家；近年来累计减少法人户数8390户，仅管理费用一项就节约135亿元。
    实践证明，中国官方推动的央企供给侧结构性改革决策是正确的，沈莹表示，下一阶段将把供给侧结构性改革推向深入。
    实际上，此前召开的2018年中央经济工作会议也指出，要“完善国企国资改革方案，围绕管资本为主加快转变国有资产监管机构职能，改革国有资本授权经营体制”，“推动国有企业完善现代企业制度，健全公司法人治理结构”。有声音指出，与2016年中央经济工作会议相比，本次经济会议未提“混合所有制改革”。熟悉国企改革的国资委研究中心研究员许保利告诉中新社记者，完善国企国资改革方案，其实包含了混合所有制改革。
   “不提混改不是停下或放慢脚步，而是要把混改搞得更稳妥、更好。这应是完善国企国资改革方案的要义之一。”许保利认为，混合所有制改革是国企改革的重要方面，央企、地方国企已经出台了方案或仍将出台方案，下一步要将这些方案做好，总结经验。     国务院发展研究中心企业研究所国企研究室主任项安波告诉记者，目前国企改革或许可以从两个领域重点突破：一是通过混合所有制改革促进传统国有企业转变经营机制；二是以管资本为主完善国有资本管理体制。多位接受中新社记者采访的专家表示，混合所有制改革将是深化中国国企改革的重要突破口。
     从2016年中国启动实施第一批9家混改试点，到第二批10家，第三批31家。中国国企“混改”势头日益强劲。在北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华看来，混合所有制改革将推动国企吸收民间资本，有利于完善公司法人治理结构，提高国企整体竞争力。
    深化国企改革是中国经济体制改革的重点工作。项安波告诉记者，国企改革要加强制度建设，形成长效机制，出台国资监管权力和责任清单，对国企实施精准分类监管，形成有效制衡的公司法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制将成为国企改革的方向。
    项安波认为，国企改革重要的是改善经营管理机制方面存在的问题，“国有企业有资源优势，但也有天然的缺陷，需要转变经营机制，同时，改革还是要跟产权保护，释放人的积极性同步推进”。
     新一轮国企改革要适应已经发生重大变化的中国经济环境，以提升整个国民经济整体效率和国家经济竞争力为目标，促进构建国民共进、协调发展的经济格局，项安波说。==========================================================================
在操作方面还是这个道理，今年和往年不同，往年由于市场风格多变，我们需要根据风口不停进行个股切换，从2017年三季度开始，我的重心已经逐步从量化选股风口选股，转换到了政策驱动选股。这大半年以来，其实各位已经看到了，坚守一个板块也是我从来没有发生过的，我相信政策驱动选股方法是结合中国特殊国情下的选股思路，是符合中国发展现状的。我也相信，通过深化改革之后，红利会进行有效的释放，透过企业本身对于员工的释放以及折射到二级市场对于投资者的释放都在发酵之中。
做政策驱动，切记频繁换股，守住主线要有毫不动摇的精神。守得云开雾散，方能见到山峰真面目！我们继续一起共勉！一起加油！

【钢铁厂年终奖】员工还需要买股票吗？！好好干活就行了！
感谢供给侧改革，直接给钢铁厂送钱了！ 这么好的利润，员工那么高的年终奖，股价还就这点？！我真不信啊！

这一包钱是多少？我估摸算了一下，200万~~现钞！！！
我真不信钢铁股不会涨啊！！！！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！打死我都不信！